Прес-реліз

ринок праці: мовою цифр

 Ситуація на ринку праці Долинського району характеризується постійним попитом на фахівців (8,0%), працівників сфери торгівлі та послуг (20%), на кваліфікованих робітників з інструментом (45%), на робітників з обслуговування, експлуатації і  контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (9%) та кваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства (9,2 %).

Станом на 01 квітня 2017 року в центрі зайнятості було зареєстровано 1065 безробітних громадян, з  яких 59,9 % складали  жінки, 39,5% – молодь  віком до 35 років, 41,2% - особи, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, майже кожен другий безробітний належав до сільських мешканців.

У січні-березні 2017 року статус безробітного мали 1424 особи, з них отримали статус безробітного безпосередньо в березні 117 осіб.

За сприяння служби зайнятості у січні-березні 2017 року районним центром зайнятості працевлаштовано 163 безробітних громадян. Рівень  працевлаштування  безробітних  громадян становив 11,5.

Брали участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру  168 осіб. Рівень залучення безробітних громадян до участі у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру склав 11,8 %.

Проходили професійне навчання за направленням служби зайнятості 184 особи, рівень охоплення професійним навчанням становив 12,9%.

Станом на 01 квітня 2017 року кількість вакансій у базі даних центру зайнятості становила 134 од.  У  середньому  на одну  вакансію  претендувало  8  осіб.

Станом на 01 квітня 2017 року 587 осіб отримували допомогу по безробіттю.

 Для уточнюючої інформації звертайтеся до відділу надання соціальних послуг Долинського районного центру зайнятості, тел. 5-08-38, 5-30-91, 5-37-34.

ДЕНЬ ПОЛІЦІЇ В ЦЕНТРІ ЗАЙНЯТОСТІ

   З метою якісної організації добору кандидатів на службу в поліції серед зареєстрованих безробітних 28 березня 2017 року у Долинському районному центрі зайнятості відбувся День поліції, структурними елементами якого стали профорієнтаційний семінар для безробітних громадян та ділова зустріч керівників відповідних структур. У проведенні взяла участь Ольга Плосконос, начальник сектору кадрового забезпечення Долинського відділу поліції ГУ Національної поліції в області.

   Під час інформаційного семінару О. Плосконос розповіла учасникам заходу про роботу нової поліції, зміни які відбулися на етапі реформування, інноваційні підходи в її діяльності, переваги професії поліцейського, а також наголосила, що однією із позитивних сторін професії є відчуття власної гідності, гордості за те, що на твоїх плечах лежить відповідальність за життя оточуючих і порядок у країні. Впродовж всього семінару здійснювалась трансляція презентації про набір до лав Національної поліції. Співробітник поліції поінформувала про наявні актуальні  вакансії: 2 – поліцейські ізолятора тимчасового тримання, 3 – поліцейських сектору реагування патрульної поліції, слідчий, інспектор сектору кадрового забезпечення, дільничний офіцер поліції, інспектор моніторингу, поліцейський сектору превенції.  

   В заході взяло участь близько 20 безробітних. Молодих людей зацікавила перспектива працевлаштування в поліцію, та ще й можливість продовжити навчання перебуваючи на посаді без відриву від служби. Під час діалогу, кілька безробітних вже вирішили спробувати пройти конкурсний відбір.

   Також відбувся конструктивний діалог співробітник поліції О. Плосконос та заступника директора районного центру зайнятості Ольги Мельник стосовно напрацювання спільних дій з добору претендентів на службу в поліції серед зареєстрованих безробітних або осіб, які перебувають на обліку, як шукачі роботи.

  Під час якого було обговорено можливості служби зайнятості стосовно добору необхідних працівників з числа незайнятих трудовою діяльністю громадян. Також О. Мельник наголосила, що служба зайнятості у разі потреби докладе максимум зусиль, щоб забезпечити професійний відбір кандидатів на службу в поліції.

   Сторони обговорили питання організації спільних інформаційних заходів, спрямованих на залучення зареєстрованих безробітних до служби в поліції; створення в центрі зайнятості інформаційного кутка для розміщення оголошень щодо умов проходження служби в поліції, рекламно-агітаційних матеріалів, зокрема буклетів, переліку посад тощо.

   На завершення зустрічі керівники висловили готовність до подальшої  співпраці щодо добору претендентів на службу в поліції  та висловили сподівання, що лави нової Національної поліції поповнять справжні патріоти, які хочуть змінити долю України на краще.

 Заступник директора Мельник О.О.

     

 

У сучасних умовах професійна орієнтація населення, зокрема, шкільної молоді, є одним із головних напрямків державної політики зайнятості. У зв’язку з цим профорієнтаційна робота розгортається у принципово новому форматі, в якому акценти зміщено від регулювання поточної ситуації на ринку праці до профілактики безробіття, особливо молодіжного.

У рамках виїзного дня до Олександрівської сільської ради Долинським районним центром зайнятості проведена профорієнтаційна акція «Випускник» для учнів Олександрівської загальноосвітньої школи. У її рамках відбулися різнопланові заходи, а саме: профорієнтаційні уроки із серії «Реальне трудове життя», інтелектуальна гра «Подорож у світ професій», презентація професій, – що покликані забезпечити школярів корисною інформацією стосовно вдалого вибору сфери професійної діяльності відповідно до власних вмінь та схильностей.

«Вибір майбутньої професії – серйозний крок, який випускники роблять на підставі власних природних здібностей та інформації, отриманої з різноманітних джерел. Державна служба зайнятості допомагає учням розширити свої уявлення про світ професій, визначити свої нахили та здібності і зробити свідомий вибір професії», - так розпочала захід Світлана Щербіна, провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг  Долинського центру зайнятості. З кожним бажаючим спеціалісти центру провели  індивідуальне  профдіагностичне тестування за методиками, що визначають нахили особистості до певного типу професій, за допомогою якого кожен школяр міг або підтвердити свій вибір професій, або обрати ту, яка дійсно підходить йому за психологічними критеріями.

Крім того, школярів ознайомлено з діючою для молоді платформою із профорієнтації та побудови кар'єри - порталом «Моя кар'єра», який пропонує пройти безоплатне комплексне тестування, що допоможе виявити власні схильності та здібності до різних видів діяльності, розібратись у собі та зробити правильний вибір.

      Діти зробили висновок, що правильно обрати майбутню професію – значить правильно обрати свій подальший життєвий шлях, отримати перепустку в успішне та щасливе майбутнє. Сподіваємось, що допомога, яку надає служба зайнятості, сприятиме правильному та впевненому професійному визначенню майбутніх випускників.

 Заступник директора  О.Мельник

Напередодні свята всіх жінок - 8 Березня у Долинському районному центрі зайнятості відбувся День інформації для жінок. У рамках заходу було проведено низку різнопланових консультаційно-довідкових заходів, змістове наповнення яких спрямоване на вирішення найбільш актуальних проблем, пов’язаних із працевлаштуванням. У заході взяли участь фахівці Долинського бюро правової допомоги.

  Так,  під час екскурсії по просторових зонах центру зайнятості, зокрема секторам самостійного пошуку роботи та профінформаційному, присутні  мали можливість ознайомитися з описами професій, інформаційно-довідковими матеріалами щодо професій та спеціальностей; переглянути інформацію про підприємства, установи, організації району. Учасники ознайомилися із законодавством України, що гарантує рівні права чоловіка та жінки на ринку праці, соціальними послугами служби зайнятості.

   Також відбувся семінар «Жінка на ринку», що спрямований на формування у жінок почуття правової захищеності, позитивного і свідомого ставлення до свого майбутнього, до активного процесу працевлаштування, підвищення конкурентоспроможності на ринку праці, рівня внутрішньої мотивації до досягнення власних життєвих цілей,  рівня гендерних та правових знань, надання психологічної підтримки та стимулювання до професійної самореалізації.

    Крім того, жінкам надавалася допомога щодо оволодіння навичок самопрезентації під час пошуку роботи, формування позитивного і свідомого ставлення до власного професійного майбутнього, до активного процесу працевлаштування, підвищення рівня внутрішньої мотивації до досягнення життєвих цінностей.

     Перед жінками виступила фахівець Долинського бюро правової допомоги Валентина Татарченко, яка надала інформацію - як вирішити  проблеми із соціальним забезпеченням, що треба робити, якщо роботодавець порушує ваші права чи виникли труднощі у підприємницькій діяльності; що треба робити, якщо є проблеми у сімейних відносинах чи у контактах з органами влади; якщо вас дискримінують за ознакою статі чи є якість питання у громадській діяльності.

 Заступник директора О.Мельник

 

 У сучасних умовах професійна орієнтація населення, зокрема, шкільної молоді, є одним із головних напрямків державної політики зайнятості. У зв’язку з цим профорієнтаційна робота розгортається у принципово новому форматі, в якому акценти зміщено від регулювання поточної ситуації на ринку праці до профілактики безробіття, особливо молодіжного.

У рамках виїзного дня до Маловодянської сільської ради Долинським районним центром зайнятості проведена профорієнтаційна акція «Випускник» для учнів Червоноозерської загальноосвітньої школи. У її рамках відбулися різнопланові заходи, а саме: профорієнтаційні уроки із серії «Реальне трудове життя», інтелектуальна гра «Ти і твій вибір», презентація професій, – що покликані забезпечити школярів корисною інформацією стосовно вдалого вибору сфери професійної діяльності відповідно до власних вмінь та схильностей.

«Вибір майбутньої професії – серйозний крок, який випускники роблять на підставі власних природних здібностей та інформації, отриманої з різноманітних джерел. Державна служба зайнятості допомагає учням розширити свої уявлення про світ професій, визначити свої нахили та здібності і зробити свідомий вибір професії», - так розпочала захід Світлана Щербіна, провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг  Долинського центру зайнятості.

Цього ж дня для учнів Маловодянської  загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів проведено професіографічну екскурсію на ТОВ «Агрофірма«Нива», що спеціалізується вирощуванні зернових культур.

Змістом професіографічної екскурсії стала орієнтація молоді на вибір сфери майбутньої спеціальності. У процесі заходу учні мали змогу ознайомитися зі структурою зазначеного підприємства, характеристикою його продукції та видами праці, що на ньому використовуються. Крім цього, для учнів була здійснена презентація наступних професій: агроном, тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва, слюсар з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування.

Під час екскурсії представник підприємства розказав та наочно продемонстрував учнівській молоді сучасні зернозбиральні комбайни, трактори, сівалки та інший сільськогосподарський інвентар. Школярі мали змогу побувати в цеху з переробки соняшникового насіння, де спостерігали повний виробничий процес.

  Заступник директора  районного центру зайнятості Олена Мельник

 

 

На Долинщину продовжують повертатись наші захисники – демобілізовані військовослужбовці та учасники АТО. Повертаючись до мирного життя, усі вони потребують підтримки для продовження повноцінного життя, в тому числі реалізації права на працю.

    З метою комплексного надання послуг цій категорії населення 03 лютого у Долинському центрі зайнятості було проведено День відкритих дверей для військовослужбовців та учасників АТО. До участі у Заході були запрошені головний спеціаліст районного бюро правової допомоги Сергій Кравчина; голова громадської організації «Районна спілка воїнів учасників АТО «ЗАХИСНИК» Вадим Мирошніченко; представник районного військового комісаріату  Юрій Пташинський.

  Провідний фахівець відділу надання соціальних послуг під час семінару наголосила на тому, що центр зайнятості допомагає у працевлаштуванні та соціальній реабілітації тим громадянам , які цього зараз найбільше потребують –демобілізованим військовослужбовцям, які повертаються додому; ознайомила зі станом ринку праці, актуальними вакансіями, послугами, які надає служба зайнятості, можливістю проходження професійного навчання, започаткування власної справи, участі в громадських та інших роботах тимчасового характеру. Головний спеціаліст районного бюро правової допомоги С Кравчина розповів про послуги, які надаються учасникам АТО .

    Голова громадської організації «Районна спілка воїнів учасників АТО «ЗАХИСНИК» Вадим Мирошніченко  розповів про діяльність організації, куди можуть завжди звернутись військовослужбовці та учасники АТО для вирішення нагальних проблем. В.Мирошніченко відзначив важливість проведення спільних заходів, які мають велике значення для цих людей.  Живе спілкування з представниками соціальних служб сприяє швидшій соціалізації у активне життя, вирішення соціальних питань та об’єднує зусилля служб у бажанні допомогти людям, які виконували свій обов’язок та захищали територіальну цілісність та суверенітет України.

     В заході прийняло участь понад 30 осіб.

 

 

 Ринок праці: мовою цифр

   Ситуація на ринку праці Долинського району характеризується постійним попитом на фахівців (8,0%), працівників сфери торгівлі та послуг (20%), на кваліфікованих робітників з інструментом (35%), на робітників з обслуговування, експлуатації і  контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (9%) та кваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства (9,2 %).

Станом на 01 січня 2017 року в центрі зайнятості було зареєстровано 967 безробітних громадян, з  яких 59 % складали  жінки, 41,2% – молодь  віком до 35 років, 42,5% - особи, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, майже кожен другий безробітний належав до сільських мешканців.

У січні-грудні 2016 року статус безробітного мали 2603 особи, з них отримали статус безробітного безпосередньо в грудні 176 осіб.

За сприяння служби зайнятості у січні-грудні 2016 року районним центром зайнятості працевлаштовано 640 безробітних громадян. Рівень  працевлаштування  безробітних  громадян становив 24,6%.

Брали участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру  739 осіб. Рівень залучення безробітних громадян до участі у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру склав 28,4 %.

Проходили професійне навчання за направленням служби зайнятості 299 осіб, рівень охоплення професійним навчанням становив 11,49%.

Протягом  січня - грудня 2016 року ваучер на навчання та підвищення кваліфікації отримала 1 особа.

Станом на 01 січня 2017 року кількість вакансій у базі даних центру зайнятості становила 92 од.  У  середньому  на одну  вакансію  претендувало  10  осіб.

Станом на 01 січня 2017 року 538 осіб отримували допомогу по безробіттю.

Для уточнюючої інформації звертайтеся до відділу надання соціальних послуг Долинського районного центру зайнятості, тел. 5-08-38, 5-30-91, 5-37-34.

 

  20.12.2016 р. у Долинському районному центрі зайнятості пройшов День відкритих дверей для для незайнятих трудовою діяльністю громадян за участі представників районного бюро правової допомоги.

Мета та зміст проведеного заходу обумовлені необхідністю розширення уявлення осіб різних категорії незайнятих громадян про власні уміння, знання, рівень професіоналізму та визначення шляхів їхньої адаптації до вимог сучасного ринку праці й реінтеграції в систему реальних трудових відносин. В рамках заходу пройшли семінари:  «Оволодій новою професією» для осіб віком до 35 років; «Із загальних питань зайнятості та стану ринку праці»; інформаційний семінар для військовослужбовців та учасників АТО.

Світлана Щербіна, провідний фахівець з питань зайнятості районного центру зайнятості, ознайомила присутніх зі станом місцевого ринку праці, з комплексом послуг, які служба зайнятості надає клієнтам, а саме: можливість проходження навчання для підвищення кваліфікації чи здобуття нової професії за рахунок центру зайнятості; участь у громадських роботах та роботах тимчасового характеру; підготовка та написання резюме; корисні веб-ресурси для пошуку роботи або розміщення резюме.

Під час семінару для військовослужбовців та учасників АТО, С. Щербіна акцентувала увагу учасників на нововведеннях щодо додаткових гарантій при працевлаштуванні учасників АТО, поінформувала присутніх про можливість безкоштовного навчання англійській мові (онлайн) завдяки соціальному проекту «Лінгва Скілз» та ін.

В ході інформаційного семінару для військовослужбовців та учасників АТО фахівець районного бюро правової допомоги роз'яснив присутнім норми чинного законодавства, що забезпечують право вказаної категорії громадян на безоплатну первинну та вторинну правову допомогу. Також розповів про порядок та процедуру отримання послуг адвоката за державний кошт, ознайомив з переліком категорій населення, котрі мають право на безоплатну вторинну правову допомогу.

Загалом зустріч пройшла в режимі активного діалогу. Фахівці районного центру зайнятості та запрошені гості доклали максимум зусиль, щоб відповісти на запитання учасників заходу. Тож всі сторони залишились задоволеними результатами спілкування.

Директор районного центру зайнятості Марина Соловйова

 

 

   З метою розгортання широкомасштабної інформаційно-роз’яснювальної роботи для населення сільської місцевості, гармонізації попиту і пропозиції робочої сили, підвищення активності шукачів роботи на ринку праці, 21 жовтня 2015 року фахівці Долинського районного центру зайнятості провели виїзну акцію центру зайнятості на території Василівської сільської ради.

У рамках заходу відбулося проведення семінару для населення «Служба зайнятості – працівникам села», під час якого учасники ознайомилися з особливостями працевлаштування в сучасних умовах, станом локального ринку праці та перспективами його розвитку.

   В ході виїзної акції було проведено ділову зустріч з Василівським сільським головою. Під час зустрічі надано коротку інформацію про державну службу зайнятості,  стан ринку праці в районі та підвідомчій території. Підведено підсумки спільної роботи в напрямках реалізації державної політики зайнятості, відбулось ознайомлення з основними напрямками діяльності центру зайнятості та соціальними послугами, які надає жителям села та роботодавцям служба зайнятості.

   Також,  в приміщенні Василівської сільської ради проведено семінар для роботодавців, які ведуть свою діяльність на території села. В семінарі взяли участь кадрові працівники ПСП «Колос», ПСП «Василівське», ПСП «Лідер-Агро», СФГ «Анатолій» та ФГ «Олександра».

    В рамках обласного Місячника профорієнтації молоді «Моя професія – мій успіх» проведено профорієнтаційну Акцію «ВИПУСКНИК» в Василівській  загальноосвітній школі. В рамках акції відбулися профорієнтаційні заходи, спрямовані на допомогу старшокласникам в усвідомленому виборі професії з врахуванням власних інтересів, здібностей, нахилів. Присутні отримали інформацію про професії, які користуються попитом на ринку праці, послуги, що надає служба зайнятості молоді та ін.

 Так, під час профорієнтаційного уроку школярі вирішували життєво важливе питання – яку професію обрати і як стати успішною людиною. У ході жвавої дискусії учні висловлювали обґрунтовані думки про власні мотиви вибору тієї чи іншої професії та отримали поради фахівців центру зайнятості щодо уникнення при цьому помилок.

Крім того, хлопчаки та дівчата брали участь у різноманітних інтерактивних іграх: «Хто є хто?», «Гра-асоціація», «Скептик та оптиміст», «Аукціон», «Плутанина» , «Анограма» у ході яких вони мали змогу перевірити власні знання про професії; поміркувати і самостійно визначити, які саме здібності потрібні для тієї чи іншої професії, чи володіють вони такими якостями, як саме обирати майбутню трудову діяльність та ін. Граючись, учні  мандрували світом професій, мали можливість отримати багато інформації про ті професії, які користуються попитом на ринку праці, про вимоги роботодавців до працівників тощо. Також усі бажаючі мали змогу оцінити свої професійні нахили за допомогою профдіагностичних методик.

Із педагогічними працівниками було проведено інформаційний семінар, де йшлося про сприяння служби зайнятості в організації профорієнтаційних заходів, зокрема спрямованих на допомогу їм у виявленні та формуванні інтересів, нахилів, здібностей школяра до певного виду діяльності. Вони були дуже вдячні за індивідуальні консультації та методичні поради, які отримали в рамках заходу, і впевнені, що саме з їхньою допомогою  діти зроблять свій перший крок у доросле життя. 

Питання зайнятості сільського населення на сьогодні є одним із першочергових соціальних завдань, над реалізацією яких системно працюють  спеціалісти державної служби зайнятості. Тому хотілось сподіватися, що вкладені зусилля фахівців Долинського РЦЗ допоможуть зменшити кількість безробітних на території Василівської сільської ради.

Директор районного центру зайнятості Марина Соловйова 


 Долинський районний центр зайнятості 
з 28.11.2016р. по 16.12.2016р. проводе заходи в рамках Всеукраїнського тижня права До уваги  клієнтів центру зайнятості!

30.11.2016р.     13.00 год. – Семінар "Запобігання нелегальній трудовій міграції, торгівлі людьми, експлуатації дитячої праці» (Долинська загальноосвітня школа№2 І-ІІІст.).

30.11.2016р.    14.00год. – правова вікторина «Права неповнолітніх у трудових правовідносинах» (Долинська загальноосвітня школа№2 І-ІІІст.).

05.12.2016р.    08.00год. – Семінар «Офіційне працевлаштування мій захист» (Долинський районний центр зайнятості)

 09.12.2016р.    08.00год. - Семінар «Офіційне працевлаштування мій захист» (Долинський районний центр зайнятості)

14.12.2016р.     13.00год – Профорієнтаційний урок «Як закон регулює працю неповнолітніх» (Долинська загальноосвітня школа№4 І-ІІІст.).

14.12.2016р.      14.00год. – Правова вікторина «Права неповнолітніх у трудових правовідносинах»   (Долинська загальноосвітня школа№4  І-ІІІст.).         

За  додатковою інформацією звертайтеся до спеціаліста центру зайнятості на робочому місці 1, 3, 4, 5, 6.

 

   У рамках Місячника сприяння зайнятості інвалідів 24 листопада 2016 року Долинським районним центром зайнятості для громадян з інвалідністю проведено День відкритих дверей, у якому взяли участь 10 незайнятих трудовою діяльністю громадян даної категорії.

В рамках заходу відбувся, зокрема тренінг-семінар «Відчуй себе впевнено», спрямований на допомогу особам з особливими потребами у самопізнанні, подоланні невпевненості, підвищення їх мотивації до праці, формування у них навичок впевненої поведінки на ринку праці  та ін. Учасники заходу мали можливість розкрити та усвідомити свої внутрішні особистісні ресурси, оволодіти навичками пошуку роботи, дізнатися про прийоми ефективного спілкування, набути впевненості, навчитися правильно ставити цілі і визначати оптимальні шляхи їх досягнення тощо.

В семінарі «Легальна зайнятість» прийняла участь головний спеціаліст управління соціального захисту населення Світлана Литвиненко, яка надала інформацію учасникам про послуги, які надаються клієнтам даної категорії зокрема про навчальні заклади для реабілітації інвалідів. Також в семінарі взяла участь юрисконсульт центра зайнятості Наталія Музинська, яка інформувала присутніх про правомірність під час легального працевлаштування. Крім того, присутніх ознайомлено зі станом місцевого ринку праці, перспективами їх зайнятості, з додатковими гарантіями працевлаштування та соціальними послугами, які надає служба зайнятості особам зазначеної категорії тощо.

На завершення заходу, усі учасники обмінювалися думками та були вдячні за отриманий заряд впевненості в собі, власних силах та можливостях, а також бажання якнайшвидше знайти роботу та стати повноцінними членами суспільства.

Цього ж дня за участі КП «Центр», КП «Долинський міськкомунгосп»,  ВАТ «Долинський комбікормовий завод» відбувся ярмарок вакансій, в результаті якого 4 особи направлено на підприємтсва для ознайомлення з умовами праці безпосередньо на робочих місцях.

Директор районного центру зайнятості М.Соловйова

 

 

«Вибір професії»

Як зрозуміти, хто ти є і яке місце колись займеш у суспільстві? Які таланти ховаються у потаємних куточках твоєї душі, як їх розпізнати і втілити в життя? Немає такої людини, яка б не замислювалася над цим питанням. Звичайно, кожен може віднайти себе, та все ж не без допомоги старших: батьків, вчителів, людей, які допомагають знайти свою професію та в подальшому майбутньому стати  кваліфікованим фахівцем – майстром своєї справи.

На сьогодні в профорієнтаційній роботі з учнями дуже важливо вчасно звернути увагу підростаючого покоління на необхідність обов’язково враховувати вимоги ринку праці при виборі майбутньої професії. Особлива увага приділяється практичному ознайомленню школярів з низкою актуальних на ринку праці професій шляхом проведення професіографічних екскурсій на підприємства району.

За ініціативи Долинського районного центру зайнятості в рамках Місячника профорієнтації молоді "Світ професій: праця та покликання" для учнів старших класів НВК «Долинська гімназія - загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів №3», які виявили бажання присвятити лікарській справі своє життя, була проведена професіографічна екскурсія до центральної районної лікарні.

Головний лікар Григоренко Галина Володимирівна гостинно зустріла школярів,  розповіла про структуру лікувально-профілактичної мережі району, специфіку та особливості роботи медичних працівників, важливі комунікативні якості, якими необхідно володіти медичному персоналу, показала де і як щодня надають допомогу хворим людям.

В ході екскурсії школярі мали змогу на власні очі побачити та дізнатися багато цікавого про професії, які затребувані на сьогоднішній день у даному медичному закладі: сестра медична, сестра медична з лікувальної фізкультури, лікар-хірург, лікар-інфекціоніст,  лікар загальної медицини – сімейний лікар, лікар-стоматолог-ортопед. Діти  мали змогу поставити питання, які їх цікавили, та отримати вичерпні відповіді.  

    Учням сподобалась екскурсія, вони з цікавістю поспілкувалися з персоналом лікувального закладу. Звичайно, до остаточного вибору професії ще далеко. Проте, нехай збуваються мрії кожного, і кожен знайде собі роботу, про яку мріє. Такі зустрічі, безперечно, залишають слід у свідомості дітей. Хтозна, можливо невдовзі хтось з них з натхненням працюватиме саме тут.  

Такі професіографічні екскурсії допоможуть молодим людям краще зорієнтуватись у власному професійному виборі, розширити кругозір та уявлення про омріяну професію. На завершення, учні подякували організаторам заходу за можливість поспілкуватися із фахівцями, побачити їхню роботу. Безперечно, нова інформація, яку вони почули і побачили, стане в нагоді при виборі майбутнього фаху.

 

Директор районного центру зайнятості Марина Соловйова

 

10 листопада 2016 року була проведена Виїзна акція Долинського центру зайнятості для населення, яке проживає на території Молодіжненської селищної ради. В рамках Виїзної акції була проведена Акція «ВИПУСКНИК» для учнівської молоді Молодіжненської загальноосвітньої школи.

    У ході проведення заходу дітям запропонували взяти участь у профорієнтаційній грі «Подорож у світ професій», під час якої вони продемонстрували свої знання, винахідливість та активність. Кмітливими, допитливими, добре обізнаними з професіями показали себе школярі під час вирішення профорієнтаційних завдань.         

    Спеціалісти центру зайнятості, з метою заохочення учнів до майбутнього професійного вибору, відкрили віконце у великий світ професій, коли розповідали про найновіші професії, які з’являються на ринку праці. Разом з дітьми вони пригадали можливі джерела інформації, де можна знайти інформацію про професії та навчальні заклади. Також профконсультант інформував учнів та педагогічних працівників про можливості портала з профорієнтації для молоді «Моя кар’єра» та про можливість пройти тестування за методикою «Магеллано Університет».

Усі бажаючи, під час індивідуальних консультацій, за допомогою профорієнтаційних методик могли визначити свої професійні нахили та здібності і отримати методичні та практичні рекомендації щодо вибору професії. Найбільш активні учасники отримали заохочувальні призи. В заході прийняло участь 50 осіб.

 Директор районного центру зайнятості  Марина Соловйова

 

 

ЯРМАРОК ВАКАНСІЙ ПРИ ДОЛИНСЬКІЙ МІСЬКІЙ РАДІ

 20 травня 2016 року  Долинським  районним  центром  зайнятості в приміщенні Долинської міської ради було проведено  масовий інформаційно-довідковий захід - Ярмарок вакансій та послуг служби зайнятості. Захід було проведено за ініціативи Долинського міського голови Тернавської В.В.

Метою заходу було сприяння роботодавцям в оперативному підборі необхідних працівників, надання можливості громадянам, які шукають роботу або хочуть змінити роботу, підібрати для себе підходящу роботу, зустрітися безпосередньо з роботодавцями, ознайомитися з діяльністю підприємств. Відкриваючи захід, директор Долинського РЦЗ Соловйова М.А. проінформувала присутніх  про ситуацію на ринку праці в районі та місті, представила присутніх роботодавців, розповіла про роботу, яку проводять фахівці центру зайнятості для прискорення працевлаштування безробітних, про співпрацю центру зайнятості з роботодавцями щодо питання надання вакансій для працевлаштування.

Долинський міський голова Тернавська В.В., в свою чергу, наголосила про важливість проведення таких заходів та зазначила, що укомплектування вакансій комунальних підприємств міста є важливою проблемою сьогодення. Розповіла про перспективи та переваги офіційного працевлаштування. Також, запросила всіх бажаючих для співбесід після проведення заходу.

В заході приймали участь начальник КП «Долинський міськомунгосп» Кушко А.В. та начальник КП «Коодринаціний центр» Глушко І.О. Запрошені роботодавці розповіли про діяльність  підприємств, перспективи розвитку, соціальні гарантії, вимоги до претендентів на заявлені вакансії, умови праці та розмір заробітної оплати, можливість проходження навчання та  стажування безпосередньо на робочих місцях. Роботодавці презентуючи свої підприємства, ознайомили безробітних з наявними вакансіями, умовами праці, вимогами до претендентів та рівнем заробітної плати. Відвідувачі мали добру нагоду підшукати собі місце роботи та поспілкуватися з представниками підприємств.

В результаті співбесід  5 особам запропонована робота. В рамках заходу працювали консультпункти: з юридичних питань, професійне навчання та профінфомаційний. Бажаючі отримали консультації з питань зайнятості, соціального захисту незайнятого населення, можливості професійного навчання та законодавства України.

Підводячи підсумки заходу працівники центру зайнятості та роботодавці висловили сподівання на подальшу тісну співпрацю у напрямку урегулювання ситуації на ринку праці.

 Директор РЦЗ  М.Соловйова

 

   Майбутнє нашої країни належить молоді, тим, хто сьогодні ще за партами шкіл. А відповідальність за майбутнє сьогоднішніх школярів лежить на дорослих, які безпосередньо впливають на їх вибір професії. Щорічно ринок праці потребує висококваліфікованих представників робітничих професій. Тому служба зайнятості приділяє значну увагу підняттю престижу робітничих професій при проведенні профорієнтаційної роботи в школах серед учнівської молоді.

      12 жовтня  2016 року Долинським районним центром зайнятості було організовано та проведено виїзну акцію для населення с. Варварівки. У рамках акції для учнівської молоді Варварівської загальноосвітньої школи було проведено ряд профорієнтаційних заходів. Для учнів дев’ятого та восьмого класів проведено профорієнтаційний урок «Вибір професії – вибір майбутнього», під час якого школярі взяли активну участь у обговоренні питань щодо правил вибору професій.  Учні ознайомилися з поняттям професіограми та з тим, як вони створюються. Профконсультант допомагала учням аналізувати описи робітничих професій за такою структурою: зміст діяльності, кваліфікаційні вимоги до професії, вимоги до професійно-важливих якостей, медичні протипоказання, професійна освіта, можливості працевлаштування за професією. Були розглянуті професії: кухар, продавець, офіціант, електрогазозварник, водій автотранспортних засобів.

 Дітям запропонували взяти участь у профорієнтаційній грі «Подорож у світ професій», під час якої вони продемонстрували свої знання, винахідливість та активність. Кмітливими, допитливими, добре обізнаними з професіями показали себе школярі під час вирішення профорієнтаційних завдань.         

Під час акції школярі обговорили питання про особливості працевлаштування молоді в сучасних умовах, ринок актуальних професій регіону, вимоги роботодавців до працівників та можливі помилки у виборі професії. Також профконсультант інформував учнів та педагогічних працівників про можливості портала з профорієнтації для молоді «Моя кар’єра» та про можливість пройти тестування за методикою «Магеллано Університет».

В заході прийняло участь 30 осіб.

 Директор районного центру зайнятості Марина Соловйова


  

   Прес-реліз

 ринок праці: мовою цифр

 Ситуація на ринку праці Долинського району характеризується постійним попитом на фахівців (7,0%), працівників сфери торгівлі та послуг (18%), на кваліфікованих робітників з інструментом (30%), на робітників з обслуговування,

експлуатації і  контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (8%) та таваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства (9,3 %).

Станом на 01 жовтня 2016 року в центрі зайнятості було зареєстровано 950 безробітних громадян, з  яких 64 % складали  жінки, 42,5% – молодь  віком до 35 років, 41,9% - особи, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, майже кожен другий безробітний належав до сільських мешканців.

У січні-вересні 2016 року статус безробітного мали 2236 осіб, з них отримали статус безробітного безпосередньо в вересні 137 осіб.

За сприяння служби зайнятості у січні-вересні поточного року районним центром зайнятості працевлаштовано 514 безробітних громадян. Рівень  працевлаштування  безробітних  громадян становив 23%.

Брали участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру  598 осіб. Рівень залучення безробітних громадян до участі у громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру склав 26,7 %.

Проходили професійне навчання за направленням служби зайнятості 235 осіб, рівень охоплення професійним навчанням становив 10,5%.

Протягом  січня - вересня 2016 року ваучер на навчання та підвищення кваліфікації отримала 1 особа.

Станом на 01 жовтня 2016 року кількість вакансій у базі даних центру зайнятості становила 150 од.  У  середньому  на одну  вакансію  претендувало  6  осіб.

Станом на 01 жовтня поточного року 481 особа отримувала допомогу по безробіттю.

 Для уточнюючої інформації звертайтеся до відділу надання соціальних послуг Долинського районного центру зайнятості, тел. 5-08-38, 5-30-91, 5-37-34.

    З метою підвищення поінформованості населення щодо діяльності служби зайнятості і соціальних послуг, які вона надає; оперативного поширення нової важливої для населення інформації про ситуацію на місцевому ринку праці; забезпечення якісного професійного інформування населення та шкільної молоді до усвідомленого вибору сфери трудової діяльності, популяризації робітничих професій, упередження безробіття  22 вересня 2016 року була проведена Виїзна акція Долинського центру зайнятості для населення, яке проживає на території Першотравневої сільської ради. В рамках Виїзної акції була проведена Акція «ВИПУСКНИК» для учнівської молоді Першотравневої загальноосвітньої школи.

      У ході проведення заходу дітям запропонували взяти участь у профорієнтаційній грі «Подорож у світ професій», під час якої вони продемонстрували свої знання, винахідливість та активність. Кмітливими, допитливими, добре обізнаними з професіями показали себе школярі під час вирішення профорієнтаційних завдань.         

    Спеціалісти центру зайнятості, з метою заохочення учнів до майбутнього професійного вибору, відкрили віконце у великий світ професій, коли розповідали про найновіші професії, які з’являються на ринку праці. Разом з дітьми вони пригадали можливі джерела інформації, де можна знайти інформацію про професії та навчальні заклади. Також профконсультант інформував учнів та педагогічних працівників про можливості портала з профорієнтації для молоді «Моя кар’єра» та про можливість пройти тестування за методикою «Магеллано Університет».

Усі бажаючи, під час індивідуальних консультацій, за допомогою профорієнтаційних методик могли визначити свої професійні нахили та здібності і отримати методичні та практичні рекомендації щодо вибору професії. Найбільш активні учасники отримали заохочувальні призи. В заході прийняло участь 50 осіб.

 

Заходи соціального захисту населення у січні -  червні 2016 року

  На протязі січня - червня 2016 року на обліку в Долинському районному центрі зайнятості перебувало 1920 безробітних громадян. Серед них: 1082 особи складали жінки;  838 осіб – чоловіки; 829 особи – молодь; 99 осіб – вивільнені працівники; 703 особи, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню; 39 чол. – особи з обмеженими фізичними можливостями. Станом на 01.07.2016 року в районному центрі зайнятості перебуває на обліку 983 безробітних. Із загальної чисельності безробітних станом на 01 липня 2016 року 419 чол. проживали у сільській місцевості (564 чол. – у місті).

Кількість   вакансій  станом  на  01 липня 2016  року  становила 93 одиниці, в тому числі: для робітників – 74 одиниці, для службовців – 19 одиниць. Найпопулярнішими професіями, на які сьогодні є попит, є професії слюсарів – ремонтників, продавців продовольчих товарів,  трактористів, трактористів-машиністів сільськогосподарського виробництва, водіїв автотранспортних засобів та інших представників робітничих професій. Мають попит фахівці з високим рівнем кваліфікації та з відповідним досвідом роботи – бухгалтер, вчитель середнього навчально-виховного закладу,  тощо.

Чисельність громадян, працевлаштованих за направленням служби зайнятості у січні – червні 2016 року становила 410 осіб; проходили професійне навчання – 195 осіб; брали участь в громадських роботах та інших роботах тимчасового характеру - 427 осіб.

   

З метою підготовки учнівської молоді до усвідомленого вибору професійного шляху, оптимізації професійного вибору, формування професійних інтересів та позитивного ставлення до видів діяльності, що користуються попитом на ринку праці, підвищення компетентності батьків та педагогічних працівників у наданні дітям допомоги у вирішенні питання вибору професії Долинським центром зайнятості з 01 червня  по 03 червня 2016 року  було проведено Виїзні  профорієнтаційні акціі у пришкільні табори Гурівської , Братолюбівської та Суходільської загальноосвітних шкіл.

   В рамках заходів відбулись різноманітні ігри, конкурси. Для наймолодших – запропонували намалювати на асфальті свою майбутню професію, відбувся конкурси малюнка «Я через двадцять років», «Моя майбутня професія». Школяри активно приймали участь у рухливих профорієнтаційних іграх, у інтелектуальній профорієнтаційній грі «Ти і твій вибір», вікторині «Що?Де?Коли?».

   Спеціалісти центру зайнятості, з метою заохочення учнів до майбутнього професійного вибору, відкрили віконце у великий світ професій, коли розповідали про найновіші професії, які з’являються на ринку праці. Разом з дітьми вони пригадали можливі джерела інформації, де можна знайти інформацію про професії та навчальні заклади.

    Усі бажаючи мали змогу ознайомитися з інформаційними матеріалами, розміщеними у мобільному профорієнтаційному центрі, а під час індивідуальних консультацій учасники заходів за допомогою профорієнтаційних методик могли визначити свої професійні нахили та здібності і отримати методичні та практичні рекомендації щодо вибору професії. Найбільш активні учасники отримали заохочувальні призи. В заходах прийняло участь понад 150 осіб. 

   З метою підвищення поінформованості учнівської молоді, оперативного поширення нової важливої для молоді інформації про ситуацію на місцевому ринку праці; забезпечення якісного професійного інформування шкільної молоді до усвідомленого вибору сфери трудової діяльності, популяризації робітничих професій, упередження безробіття 15 квітня 2016 року Долинським районним центром зайнятості в рамках обласної Декади профорієнтації молоді «Через професію – до успіху!» було проведено акцію «ВИПУСКНИК» на базі Марфівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ст..

    В рамках заходу відбувся профорієнтаційний урок  «Реальне трудове життя». Старшокласники під час профорієнтаційного уроку обговорили питання вибору професії, проаналізували можливі помилки при її виборі та роль різних чинників у професійному самовизначенні. Силами учнів було презентовано найактуальніші професії найближчого десятиліття: продавець, ІТ-фахівець, інженер з автоматизації виробництва, інженер комунального обслуговування, тракторист та ін. Школярі показали переваги і ризики професій, дискутували щодо професійно важливих особливостей.

       Під час акції була проведена інформаційно-пізнавальна гра «Що? Де? Коли?» під час якої учні показали добрі знання про професії та пригадали історичні факти їх виникнення.

       Бажаючим учням було запропоновано пройти тестування з професійної направленості особистості.

      В заході прийняло участь понад 46 осіб.

   Одним з напрямків активізації інформаційно – роз’яснювальної роботи серед роботодавців є спільне проведення семінарів з іншими державними органами, діяльність, яких пов’язана з  вирішенням питань у сфері праці, соціального захисту та зайнятості населення. Так, з метою надання актуальної інформації щодо дотримання законодавства у сфері праці 13 квітня 2016 року Долинським районним центром зайнятості проведено семінар для  роботодавців району спільно з головним державним інспектором відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно- правових актів Управління держпраці в Кіровоградській області Терещенко С.Ю. та головою координаційної ради профспілок Долинського району, директором міжрайонної виконавчої дирекції Кіровоградського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності Орішко А.І.

   Долинським центром зайнятості спільно з ТОВ «Спілка виробників іграшок» будо проведено День відкритих дверей роботодавця.

В рамках заходу для учнівської молоді НВК «Долинська гімназія» загальноосвітньої школи І-ІІІ ст. №3 була організована та проведена професіографічна екскурсія. Зустрів молодих людей менеджер Григорій Глушко, який розповів історію створення фабрики. Разом з Оксаною Олександрівною Валантир – завідуючою складом провели учасників заходу по цехам, показали весь технологічний процес виготовлення іграшок. Робітники фабрики розповіли молоді про свої професії, обов’язки , вимоги та умови праці. Спеціаліст центру зайнятості дала інформацію про навчальні заклади та центри професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, де можна  здобути професії (швачки, закрійника, художника-оформлювача, слюсаря з ремонту технологічного устаткування), а також про послуги, які надає служба зайнятості, її  можливості щодо сприяння працевлаштування молоді.

Після проведеної екскурсії по підприємству відбулася ділова зустріч спеціаліста центру зайнятості та керівника підприємства на тему: «Організація спільної діяльності РЦЗ та ТОВ «Спілка виробників іграшок» у напрямку реалізації Закону України «Про зайнятість населення» та надання соціальних послуг. На завершення ділової зустрічі було прийнято своєрідну програму спільних дій, щодо працевлаштування безробітних, які зареєстровані в Долинському РЦЗ та можливості проведення стажування на підприємстві за професіями «швачка», «укладальник-пакувальник», «закрійник» тощо.

   Сьогодні молодь переглядає пріоритети в питанні вибору професії. Такі престижні професії, як бухгалтер, юрист і перукар втрачають популярність. Справа в тому, що в центрі зайнятості сьогодні на одне місце бухгалтера - до десяти бажаючих. Тоді як професії ветеринарного спрямування в дефіциті. На жаль, в Україні немає ніякого законодавства, де було б чітко зазначено, скільки спеціалістів потребує ринок, і з якою освітою.

      З метою підвищення поінформованості учнівської молоді, оперативного поширення нової важливої для молоді інформації про ситуацію на місцевому ринку праці; забезпечення якісного професійного інформування шкільної молоді до усвідомленого вибору сфери трудової діяльності, популяризації робітничих професій, упередження безробіття Долинським районним центром зайнятості спільно із Компаніївським технікумом ветеринарної медицини 10 лютого 2016 року було проведено День інформації для учнівської молоді Долинської загальноосвітньої школи №1 І-ІІІ ст. та навчально-виховного комплексу «Долинська гімназія» загальноосвітньої школи №3 І-ІІІст.

      В заході прийняли участь заступник директора Компаніївського технікума ветеринарної медицини Омельчук О.В. та завідувач Василівської дільниці Долинської державної лікарні ветеринарної медицини Маковей В.Г.

      Олексій Омельчук під час презентації навчального закладу проінформував молодь про умови вступу до технікуму,  про спеціальності ветеринарної медицини – лікарі, фельдшери та техніки, які здійснюють діагностичні, профілактичні, оздоровчі, лікувальні роботи  у тваринництві, ветеринарно-санітарну експертизу тваринницької продукції та надають інші ветеринарні послуги власникам тварин. Також Омельчук О.В. зазначив, що ветеринарна медицина тісно пов’язана з багатьма іншими галузями – тваринництво, харчова і легка промисловість, транспорт, імпорт і експорт.

     Протягом заходу школярі активно цікавились особливостями  практичного навчання ветеринарного лікаря, спортивною базою навчального закладу, побутовими умовами проживання студентів у гуртожитку.

     15 учнів з батьками побажали відвідати Компаніївський технікум ветеринарної медицини, для подальшого вирішення про вступ до навчального закладу.

Усі бажаючи мали змогу ознайомитися з інформаційними матеріалами, розміщеними у консультпункті, та під час індивідуальних консультацій учасники заходу за допомогою профорієнтаційних методик могли визначити свої професійні нахили та здібності і отримати методичні та практичні рекомендації щодо вибору професії.

В заході прийняло участь 40 осіб

        

   29 січня 2016 року в Долинському районному центрі зайнятості,  відбувся семінар для безробітних на тему: «Військова служба за контрактом в Збройних Силах України» за участю представника Долинського районного військового комісаріату молодшого сержанта Шестакова Олександра Юрійовича. Під час семінару чоловіки ознайомились із професіями, які необхідні вітчизняній армії, умовами прийому та проходження громадянами України військової служби, їх права та обов’язки; головними вимогами до кандидата на військову службу за контрактом.

           Крім того, присутні дізналися про державні гарантії військовослужбовцям, які проходять військову службу за контрактом, зокрема гарантовано стабільне матеріальне забезпечення, безкоштовне медичне обслуговування, обов’язкове державне страхування, забезпечення житлом, право на пенсійне забезпечення при звільненні з військової служби за віком або за станом здоров’я та ін.

         Також безробітні чоловіки отримали актуальну інформацію про стан місцевого ринку праці, соціальні послуги, що надає служба зайнятості, можливість започаткування власної справи за її сприяння тощо. Учасникам заходу надавалися індивідуальні консультації та допомога залежно від досвіду роботи, рівня освіти, вікових характеристик, життєвої ситуації щодо оволодіння навичками пошуку роботи, самопрезентації.

          В заході прийняло участь понад 20 осіб.

 

   Вибір майбутньої професії – серйозний крок, який випускники роблять на підставі власних природних здібностей та інформації, отриманої з різноманітних джерел. Служба зайнятості допомагає учням розширити свої уявлення про світ професій, визначити свої нахили та здібності і зробити свідомий вибір професії, яка б стала улюбленою справою на все життя. 

     23 грудня 2015 року для учнівської молоді з числа дітей із багатодітних сімей та дітей, які опинилися в складаних життєвих обставинах, міських шкіл Долинської проведено День інформації. Під час Заходу було проведено  семінар з питань запобігання торгівлі людьми та експлуатації дитячої праці, під час якого школярі дізналися про права та обов'язки дітей, які перебувають у правовідносинах з роботодавцями. Мова йшла й про ті випадки, коли неповнолітніх працівників залучають до нічних, важких робіт, до праці зі шкідливими чи небезпечними умовами або до найгірших форм праці (жебракування, заняття проституцією, виробництва порнографічної продукції, продажу  наркотиків та ін.).  На завершення семінару діти зробили висновок про те, що необхідно знати свої права та обов'язки, передбачені чинним законодавством, що дасть можливість у майбутньому захистити себе.  Крім того, під час заходу, крок за кроком, опрацьовували формулу професійного вибору, визначали тип своєї майбутньої професії. Кожен учень мав змогу оцінити свої інтереси, здібності, індивідуальні особливості, співвіднести їх з потребами ринку праці та замислитися про власні професійні перспективи. Також школярі дізналися про типові помилки при виборі професії та отримали поради щодо їх уникнення. 

       Також для учнів було проведено інтелектуальна гра «Ти і твій вибір», під час якої учні мали змогу перевірити власні знання про світ професій, самостійно з’ясувати, якими особистісними якостями повинні володіти представники тієї чи іншої галузі професійної діяльності. 

        В заході прийняло участь понад 30 осіб.

  

   Долинським районним центром зайнятості у рамках Всеукраїнської декади зайнятості для учасників АТО та осіб з інвалідністю 03 грудня 2015 року проведено профорієнтаційний захід - День відкритих дверей. В його рамках проведено низку різноманітних інформаційних, просвітницьких, довідкових та інших заходів, що спрямовані на підвищення ефективності соціального захисту людей з інвалідністю, надання якісних та результативних соціальних послуг щодо сприяння працевлаштуванню таким клієнтам. 

У рамках Дня відкритих дверей для шукачів роботи, з числа осіб з інвалідністю було проведено семінар та презентацію послуг з професійного навчання, під час яких присутні  учасники вчилися пізнавати себе, робити важливі кроки щодо змін у професійній кар’єрі; мали можливість  усвідомити  необхідність максимального використання  прихованих  ресурсів; дискутували, ділилися власним досвідом, розповідали про планування майбутнього та ін., отримали актуальну і корисну інформацію про стан місцевого ринку праці; перспективи працевлаштування громадян з інвалідністю на підприємствах міста та району; соціальні послуги, які надає служба зайнятості, зокрема її можливості щодо організації професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації. Були ознайомлені з переліком навчальних закладів, в т. ч. Центрів професійно - технічної освіти державної служби зайнятості. 

    На завершення заходу, усі учасники обмінювалися думками та висловлювали подяку організаторам за те, що дійсно отримали заряд впевненості в собі, власних силах та можливостях, а також бажання якнайшвидше знайти роботу та стати повноцінними членами суспільства.

  

   На Долинщину продовжують повертатись наші захисники – демобілізовані військовослужбовці та учасники АТО. Повертаючись до мирного життя, усі вони потребують підтримки для продовження повноцінного життя, в тому числі реалізації права на працю. 

        У рамках Всеукраїнської декади зайнятості для учасників АТО та осіб з інвалідністю 04 грудня у Долинському центрі зайнятості було проведено День відкритих дверей для військовослужбовців та учасників АТО. До Участі у Заході були запрошені начальник районного центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді РДА І.Білаш; представник громадської організації «Районна спілка воїнів – учасників АТО «ЗАХИСНИК»» Кермач С.М. 

        Під час семінару було наголошено на тому, що центр зайнятості допомагає у працевлаштуванні та соціальній реабілітації тим громадянам , які цього зараз найбільше потребують – вимушеним переселенцям та демобілізованим військовослужбовцям, які повертаються додому; ознайомлено зі станом ринку праці, актуальними вакансіями, послугами, які надає служба зайнятості, можливістю проходження професійного навчання, започаткування власної справи, участі в громадських та інших роботах тимчасового характеру. Було проведено міні-ярмарок вакансій за участі  представника ДП «Дирекція КГЗКОР» 

У ході міні-ярмарку представник роботодавця презентував підприємство, шукачі роботи ознайомилися з інформацією про вільні робочі місця, діяльність підприємств, умови та оплату праці, соціальні гарантії на даних підприємствах та іншою корисною інформацією, пов'язаною з працевлаштуванням. 

Начальник районного центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді І. Білаш розповіла про порядок оформлення документів щодо отримання  пільг на житлово-комунальні послуги та забезпечення санаторно-курортним лікуванням. 

Представник громадської організації «Районна спілка воїнів – учасників АТО «ЗАХИСНИК»» Кермач С.М. розповів про діяльність організації, куди можуть завжди звернутись військовослужбовці та учасники АТО для вирішення нагальних проблем. С. Кермач відзначив важливість проведення спільних заходів, які мають велике значення для цих людей.  Живе спілкування з представниками соціальних служб сприяє швидшій соціалізації у активне життя, вирішення соціальних питань та об’єднує зусилля служб у бажанні допомогти людям, які виконували свій обов’язок та захищали територіальну цілісність та суверенітет України.

    

 

   11 листопада  2015 року  Долинським  районним  центром  зайнятості було проведено   масовий інформаційно - довідковий захід  виїзний акція центру зайнятості  для роботодавців та населення, яке проживає на території Новоолександрівської сільської ради .Для жителів села було проведено інформаційний семінар «Служба зайнятості –працівникам села». 

            В рамках виїзної акції центру зайнятості проведено ділову зустріч з головою Новоолександрівської сільської ради Курищенко Т.І., з питання організації спільної діяльності РЦЗ та Новоолександрівської  сільської ради у напрямку реалізації Закону України «Про зайнятість населення». 

         Учасники  заходу отримали консультації з питань законодавства про зайнятість населення. В заході приймала участь начальник відділу Управління Пенсійного фонду у Долинському районі Курінська О.О., яка надала консультації з питань пенсійного забезпечення , надала відповіді на запитання присутніх. 

     Під час виїзного заходу було проведено акцію «ВИПУСКНИК» на базі Федоро-Шуліченської загальноосвітньої школи. В рамках Акції відбувся профорієнтаційний урок  «Права неповнолітніх у трудових відносинах» та інтелектуальна гра «Ти і твій вибір», під час якої учні мали змогу перевірити власні знання про світ професій, самостійно з’ясувати, якими особистісними якостями повинні володіти представники тієї чи іншої галузі професійної діяльності. 

 

  

  В Долинському районному центрі зайнятості відбувся День відкритих дверей для осіб з інвалідністю у рамках якого проведено низку різноманітних інформаційних, просвітницьких, довідкових та інших заходів, що спрямовані на підвищення ефективності соціального захисту людей з інвалідністю, надання якісних та результативних соціальних послуг щодо сприяння працевлаштуванню таким клієнтам. 

У рамках Дня відкритих дверей для шукачів роботи, з числа осіб з інвалідністю було проведено міні-ярмарок вакансій за участі  представника ТОВ «Долинський комбікормовий завод», тренінг «Відчуй себе впевнено», під час якого присутні  учасники вчилися пізнавати себе, робити важливі кроки щодо змін у професійній кар’єрі; мали можливість  усвідомити  необхідність максимального використання  прихованих  ресурсів; дискутували, ділилися власним досвідом, розповідали про планування майбутнього та ін.. 

Під час заходу діяли й консультпункти центру зайнятості з юридичних, профорієнтаційних та інших питань, пов'язаних з працевлаштуванням. 

            В заході прийняло участь понад 20 осіб.

 

 

   З метою розгортання широкомасштабної інформаційно-роз’яснювальної роботи для населення сільської місцевості, гармонізації попиту і пропозиції робочої сили, підвищення активності шукачів роботи на ринку праці, 21 жовтня 2015 року фахівці Долинського районного центру зайнятості провели виїзну акцію центру зайнятості на території Василівської сільської ради. 

У рамках заходу відбулося проведення семінару для населення «Служба зайнятості – працівникам села», під час якого учасники ознайомилися з особливостями працевлаштування в сучасних умовах, станом локального ринку праці та перспективами його розвитку. 

        В ході виїзної акції було проведено ділову зустріч з Василівським сільським головою. Під час зустрічі надано коротку інформацію про державну службу зайнятості,  стан ринку праці в районі та підвідомчій території. Підведено підсумки спільної роботи в напрямках реалізації державної політики зайнятості, відбулось ознайомлення з основними напрямками діяльності центру зайнятості та соціальними послугами, які надає жителям села та роботодавцям служба зайнятості. 

        Також,  в приміщенні Василівської сільської ради проведено семінар для роботодавців, які ведуть свою діяльність на території села. В семінарі взяли участь кадрові працівники ПСП «Колос», ПСП «Василівське», ПСП «Лідер-Агро», СФГ «Анатолій» та ФГ «Олександра».

 

   В рамках обласного Місячника профорієнтації молоді «Моя професія – мій успіх» проведено профорієнтаційну Акцію «ВИПУСКНИК» в Василівській  загальноосвітній школі. В рамках акції відбулися профорієнтаційні заходи, спрямовані на допомогу старшокласникам в усвідомленому виборі професії з врахуванням власних інтересів, здібностей, нахилів. Присутні отримали інформацію про професії, які користуються попитом на ринку праці, послуги, що надає служба зайнятості молоді та ін.   

Для професійного самовизначення фахівцями Долинського районного центру зайнятості 13 жовтня 2015 року в рамках обласного Місячника Профорієнтації молоді «Моя професія – мій успіх» було організовано та проведено Акцію «ВИПУСКНИК» для учнівської молоді Братолюбівської  загальноосвітньої школи.  

  « Вибір майбутньої професії – серйозний крок, який випускники роблять на підставі власних природних здібностей та інформації, отриманої з різноманітних джерел. Державна служба зайнятості допомагає учням розширити свої уявлення про світ професій, визначити свої нахили та здібності і зробити свідомий вибір професії,» - так розпочала захід фахівець Долинського центру зайнятості.  

 В рамках Акції відбувся профорієнтаційний урок  «Світ моєї мрії». Старшокласники під час профорієнтаційного уроку обговорили питання вибору професії, проаналізували можливі помилки при її виборі та роль різних чинників у професійному самовизначенні. Силами учнів було презентовано найактуальніші професії найближчого десятиліття:продавець, ІТ-фахівець, інженер з автоматизації виробництва, інженер комунального обслуговування, тракторист та ін. Школярі показали переваги і ризики професій, дискутували щодо професійно важливих закладів. Учням  9 класу було запропоновано взяти участь у груповій профконсультації із застосуванням профдіагностичного тестування для визначення професійної направленості особистості. Також для учнівської молоді було проведено інтелектуальна гра «Ти і твій вибір», під час якої учні мали змогу перевірити власні знання про сві професій, самостійно з’ясувати, якими особистісними якостями повинні володіти представники тієї чи іншої галузі професійної діяльності.

 В заході прийняло участь понад 48 осіб.

 

   06.10.2015 року в рамках Декади зайнятості для внутрішньо переміщених осіб відбулась ділова зустріч з виконуючою обов'язки голови Першотравневої сільської ради Гнебіденко С.М. та представником ПСП "СТЕП" стосовно вирішення питання працевлаштування внутрішньо переміщеної особи, яка проживає в с. Першотравневе. В ході даної зустрічі фахівцями Долинського районного центру зайнятості було наголошено на змінах у законодавстві про зайнятість населення, зокрема на набранні чиннос...ті Постанови Кабінету Міністрів України від 08 вересня 2015 р. № 696, якою затверджено " Порядок здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів , у разі порушення гарантій зайнятості внутрішньо переміщених осіб." За результатами зустрічі було вирішено, що в жовтні - листопаді сільською радою будуть організовані громадські роботи і громадянка дала згоду взяти в них участь.

  

 

Ярмарок кар’єри

     Ярмарок кар’єри – це масовий захід, який проводиться з метою надання можливості безробітним громадянам, зареєстрованим в службі зайнятості, безпосередньо поспілкуватись з роботодавцями, ознайомитися із запропонованими вакантними посадами, умовами, режимом та оплатою праці.

      З цією метою 17 квітня  2015 року  Долинським  районним  центром  зайнятості було проведено ярмарок кар’єри для випускників Олександрійського професійного ліцею. Метою заходу було сприяння роботодавцю в оперативному підборі необхідних працівників, надання можливості громадянам, які шукають роботу або хочуть змінити роботу, підібрати для себе підходящу роботу, зустрітися безпосередньо з роботодавцем, ознайомитися з діяльністю підприємства. Учасниками заходу були: 2 роботодавця,  зокрема: ФОП Щава С.П. та ФОП Парубенко І.С. Відвідали ярмарок кар’єри  11 безробітних - випускників навчального закладу, які шукають роботу.

  Проведення ярмарки кар’єри дає можливість роботодавцям презентувати себе та свою організацію, безпосередньо поспілкуватися з претендентами на запропоновані вакантні посади та підібрати собі працівників згідно своїх вимог, а безробітним громадянам активно здійснювати пошук роботи, підвищувати свою обізнаність щодо вимог роботодавців до претендентів.

  По завершення ярмарку було видано 8 направлень на працевлаштування  за професією «продавець продовольчих товарів».

 

Дополнительная информация